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兴安盟水投集团公司“三学”并举 促学习教育落地见效
作者:师天林    发布于:2019-10-14 05:06:38    文字:【】【】【

自“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来,盟水投集团公司紧扣目标要求,多措并举,扎实推动学习教育阶段工作深入开展。

一是领导带头促“导学”。集团公司党支部书记亲自主持制定理论学习中心组主题教育学习活动安排,并率先围绕学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述进行领学,学习时长3个小时。其他班子成员分别带头深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等。围绕研讨专题要求,班子成员以上率下,示范带头进行研讨发言,中层及以上领导主动加入到交流中来,纷纷交流学习心得和体会,研讨现场气氛热烈。

二是创新方式促“讲学”。一是借助微平台,引导党员交流互学。通过集团党建语音播报栏目——水投之音,定期推送《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》语音版,为党员提供了快捷便利的微型学习平台。截至目前,共推送13期。二是编制微资料,为党员释疑解惑。为全体党员编印了《主题教育应知应会知识卡片》,卡片以其便于携带的特点,党员可以装进口袋,随时拿出来翻一翻、看一看、学一学,不仅增强了党员学习的主动性,也增强了学习效率,进一步使党员自学和集中学习紧密结合,打造了装进口袋、学进脑袋、落在行动的效果。全集团共发放卡片34张,确保每名党员和入党积极分子人手一张。

三是营造氛围促“比学”。一是为营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围,集体学习以党员领导干部为重点,学习范围扩大到全体党员和入党积极分子。二是在研讨会上随机点名发言、脱稿研讨,实现人人参与学习、人人深入思考、人人准备发言。三是为进一步引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理,组织开展主题教育理论知识闭卷测试,随机抽取党员参加测试,了解理论学习进展。四是计划在10月底组织开展主题教育专题知识竞赛,推动全体党员干部努力做到真学、真信、真懂、真用。五是在活动结束之际,预计评选主题教育先进个人,鼓励干部职工向身边的先进典型学习,确保主题教育取得实实在在的效果。

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